| Երկիր | Լեհաստան |
| Աշխատանքային ժամ | 2001 թվականի մայիսի 1-ից Լեհաստանն ընդունել է աշխատանքային շաբաթվա հնգօրյա համակարգ: Սովորաբար, աշխատանքային ժամերը չպետք է գերազանցեն 8 ժամը 24-ժամյա ժամանակահատվածում, ինչը կազմում է 40 ժամ շաբաթական հինգ օրվա ընթացքում: |
| Փորձաշրջան | Երեք ամիս |
| Զբաղվածության տեսակները | ֆորմալ և ժամանակավոր աշխատող |
| Հրաժարականի կանոնակարգ | Լեհաստանում աշխատանքային պայմանագրի դադարեցումը ներառում է երեք սցենար. Դադարեցումը փոխադարձ համաձայնությամբ Դադարեցում ծանուցմամբ Միակողմանի դադարեցում առանց ծանուցման ժամկետի |
| Աշխատանքային պայմանագիր | Պայմանագրի տեսակները. 1. Պայմանագիր փորձաշրջանով 2. Ժամկետային պայմանագիր 3. Անորոշ ժամկետով պայմանագիր |
Համաշխարհային հավաքագրումը համապարփակ գործընթաց է, որն ուղղված է մասնագիտական տարբեր տաղանդների, ներառյալ ղեկավարների, սպիտակ օձիքի մասնագետների և կապույտ օձիքի աշխատողների աշխատանքի ընդունելու միջազգային սահմաններից այն կողմ:
Համաշխարհային զբաղվածությունը զգալիորեն նվազեցնում է իրավական ռիսկերը և կառավարման ծախսերը միջազգային շուկաներ մտնող ընկերությունների համար՝ միաժամանակ բարձրացնելով անդրսահմանային հավաքագրման ճկունությունն ու արդյունավետությունը:
Ընկերության քարտուղարության ծառայություններն օգնում են արտասահմանյան ձեռնարկություններին ստեղծել հասուն և ամուր միջազգային ֆունկցիոնալ մոդուլներ՝ արդյունավետորեն նվազեցնելով համապատասխանության ռիսկերը միջազգայնացման ժամանակ:
Life Manager ծառայություններ
Կյանքի օգնականի ծառայություններն օգնում են ձեզ հաղթահարել լեզվական խոչընդոտները և մշակութային տարբերությունները, ինչպես նաև բարդ ընթացակարգերն ու խիստ վերահսկողությունը՝ ապահովելով ձեզ համար հարթ գլոբալ ճանապարհորդություն: