| Երկիր | Չիլի |
| Աշխատանքային ժամ | Շաբաթական աշխատանքային ժամերը չպետք է գերազանցեն 45 ժամը։ Ամենօրյա աշխատանքը պետք է լինի շարունակական և չպետք է գերազանցի 10 ժամը։ |
| Փորձաշրջան | Շաբաթական աշխատանքային ժամերը չպետք է գերազանցեն 45 ժամը։ Ամենօրյա աշխատանքը պետք է լինի շարունակական և չպետք է գերազանցի 10 ժամը։ |
| Զբաղվածության տեսակները | Չիլիում փորձաշրջանն իրականացվում է գործատուի և աշխատողի միջև կնքված աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված պայմանների համաձայն, որի ընթացքում գործատուն գնահատում է աշխատողի աշխատանքի կատարողականը և կատարում կատարողականի գնահատում: |
| Հրաժարականի կանոնակարգ | Ընկերության կողմից Չիլիում աշխատողների դադարեցում. Չիլիում գործատուները ճկունություն ունեն աշխատողների հետ ազատորեն դադարեցնելու աշխատանքային հարաբերությունները: Այնուամենայնիվ, գործատուն պետք է ցույց տա, որ աշխատանքից ազատումը հիմնավորված է. Ավելին, ընկերությունները նույնպես օրենքով պարտավոր են արձակման վճար տրամադրել։ Օրենքի համաձայն՝ աշխատողներին տրվում է մեկամսյա ծանուցման ժամկետ: Շատ գործնական դեպքերում դա թարգմանվում է որպես մեկ ամսվա աշխատավարձի համարժեք ուղղակի վճարում որպես ծանուցման վճար, այլ ոչ թե աշխատողից պահանջելու, որ աշխատի այդ ժամանակահատվածում աշխատանքից ազատման ծանուցումը ստանալուց հետո: |
| Աշխատանքային պայմանագիր | Չիլիում զբաղվածությունը ճկուն է, ինչը թույլ է տալիս գործատուներին պայմանագրում պայմաններ սահմանել՝ միաժամանակ պահպանելով աշխատողի օգտին աշխատանքային օրենսդրությամբ պաշտպանված նվազագույն արտոնությունները, ներառյալ աշխատանքային ժամերը, նվազագույն աշխատավարձը, արձակուրդի և արձակուրդի իրավունքները: Սովորաբար, աշխատանքային պայմանագրի փոփոխությունները պահանջում են աշխատողի համաձայնությունը: |
Համաշխարհային հավաքագրումը համապարփակ գործընթաց է, որն ուղղված է մասնագիտական տարբեր տաղանդների, ներառյալ ղեկավարների, սպիտակ օձիքի մասնագետների և կապույտ օձիքի աշխատողների աշխատանքի ընդունելու միջազգային սահմաններից այն կողմ:
Համաշխարհային զբաղվածությունը զգալիորեն նվազեցնում է իրավական ռիսկերը և կառավարման ծախսերը միջազգային շուկաներ մտնող ընկերությունների համար՝ միաժամանակ բարձրացնելով անդրսահմանային հավաքագրման ճկունությունն ու արդյունավետությունը:
Ընկերության քարտուղարության ծառայություններն օգնում են արտասահմանյան ձեռնարկություններին ստեղծել հասուն և ամուր միջազգային ֆունկցիոնալ մոդուլներ՝ արդյունավետորեն նվազեցնելով համապատասխանության ռիսկերը միջազգայնացման ժամանակ:
Կյանքի օգնականի ծառայություններ
Կյանքի օգնականի ծառայություններն օգնում են ձեզ հաղթահարել լեզվական խոչընդոտները և մշակութային տարբերությունները, ինչպես նաև բարդ ընթացակարգերն ու խիստ վերահսկողությունը՝ ապահովելով ձեզ համար հարթ գլոբալ ճանապարհորդություն: