| Riik | Poola |
| Tööaeg | Alates 1. maist 2001 on Poolas kasutusele võetud viiepäevase töönädala süsteem. Tavaliselt ei tohiks tööaeg ületada 8 tundi 24-tunnise perioodi jooksul, mis on 40 tundi viie päeva jooksul nädalas. |
| Katseaeg | Kolm kuud |
| Tööhõive liigid | ametlik ja ajutine töötaja |
| Väljaastumise määrused | Poolas töölepingu lõpetamine hõlmab kolme stsenaariumi: Lõpetamine vastastikusel nõusolekul Lõpetamine etteteatamisega Ühepoolne ülesütlemine ilma etteteatamistähtajata |
| Tööleping | Lepingu tüübid: 1. Leping katseajaga 2. Tähtajaline leping 3. Tähtajatu leping |
Ülemaailmne värbamine on kõikehõlmav protsess, mille eesmärk on palgata üle rahvusvaheliste piiride erinevaid professionaalseid talente, sealhulgas juhtivtöötajaid, valgekraede ja sinikraede töötajaid.
Ülemaailmne tööhõive vähendab oluliselt rahvusvahelistele turgudele sisenevate ettevõtete juriidilisi riske ja juhtimiskulusid, suurendades samal ajal piiriülese värbamise paindlikkust ja tõhusust.
Ettevõtte sekretäriteenused aitavad välismaistel ettevõtetel luua küpseid ja tugevaid rahvusvahelisi funktsionaalmooduleid, vähendades tõhusalt rahvusvahelistumise riske.
Eluhalduri teenused
Eluabiteenuste teenused aitavad teil ületada keelebarjäärid ja kultuurilised erinevused, samuti keerulised protseduurid ja range kontroll, tagades teile sujuva ülemaailmse teekonna.