| Land | Chile |
| Arbeitszeit | Die wöchentliche Arbeitszeit darf 45 Stunden nicht überschreiten.Die tägliche Arbeit sollte kontinuierlich erfolgen und darf 10 Stunden nicht überschreiten. |
| Probezeit | Die wöchentliche Arbeitszeit darf 45 Stunden nicht überschreiten.Die tägliche Arbeit sollte kontinuierlich erfolgen und darf 10 Stunden nicht überschreiten. |
| Arten der Beschäftigung | Die Probezeit in Chile wird gemäß den Bestimmungen des zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossenen Arbeitsvertrags durchgeführt. Während dieser Zeit bewertet der Arbeitgeber die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers und führt Leistungsbeurteilungen durch. |
| Rücktrittsregelungen | Kündigung von Mitarbeitern durch das Unternehmen in Chile: In Chile haben Arbeitgeber die Flexibilität, das Arbeitsverhältnis mit Arbeitnehmern frei zu beenden.Allerdings muss der Arbeitgeber nachweisen, dass die Kündigung gerechtfertigt ist;Darüber hinaus sind Unternehmen auch gesetzlich zur Zahlung einer Abfindung verpflichtet. Laut Gesetz haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine einmonatige Kündigungsfrist.In den meisten praktischen Fällen bedeutet dies eine direkte Auszahlung des Äquivalents eines Monatsgehalts als Kündigungsentgelt, anstatt dass der Arbeitnehmer nach Erhalt der Kündigungsmitteilung für diesen Zeitraum arbeiten muss. |
| Arbeitsvertrag | In Chile ist das Beschäftigungsverhältnis flexibel und ermöglicht es Arbeitgebern, Vertragsbedingungen festzulegen und gleichzeitig die arbeitsrechtlich geschützten Mindestleistungen zum Vorteil des Arbeitnehmers einzuhalten, einschließlich Arbeitszeit, Mindestlohn sowie Urlaub und Urlaubsansprüche.Änderungen des Arbeitsvertrages bedürfen in der Regel der Zustimmung des Arbeitnehmers. |
Executive Search-Service
Der Executive Search Service ist auf die Suche und Empfehlung von Führungskräften oder spezialisierten technischen Talenten spezialisiert, um den anspruchsvollen Personalbedarf von Unternehmen zu decken.
Visa-Service
Der Visa-Bearbeitungsservice unterstützt Einzelpersonen oder Gruppen bei der Vorbereitung und Einreichung von Visumanträgen, sorgt für einen reibungslosen Ablauf und erhöht die Chancen auf eine Genehmigung.
Rekrutierung von Arbeitern
Der Personalvermittlungsdienst für Arbeiter konzentriert sich auf die Rekrutierung von Arbeitern, die Handarbeit oder Handwerksberufe ausüben, um den Arbeitskräftebedarf in Branchen wie dem verarbeitenden Gewerbe und dem Baugewerbe zu decken.
Lokaler Service
Die örtlichen Dienstleistungen umfassen verschiedene Dinge des täglichen Bedarfs, darunter Hauswirtschaft, Wartung, Verpflegung, Reisen usw., mit dem Ziel, den Bewohnern das Leben zu erleichtern
Andere
Arbeitsvermittlung, Verwaltungsdienst, Firmenregistrierung, Grundstücksverpachtung und -verkauf,