Birləşdirilmiş HR Həlləri?

EOR xidmətlərindən istifadə vaxtınıza və pulunuza qənaət edərək, yerli qurumun yaradılması ilə bağlı çətinliklərdən qaçmağa kömək edə bilər. Bundan əlavə, EOR bütün hüquqi və vergi məsələlərini həll edə bilər ki, bu da diqqətinizi əsas biznes fəaliyyətlərinə yönəltməyə imkan verir.

Siz öz törəmə müəssisənizi yaratmadan xaricdə sürətlə əməliyyatlara başlamaq istədiyiniz zaman və ya yerli təşkilat olmadan yerli işçiləri işə götürmək istədiyiniz zaman EOR-dan istifadə etməyi düşünməlisiniz.

EOR xidmətlərinin xərcləri regiona və tələb olunan xüsusi xidmətlərə görə dəyişir. Tipik olaraq, ödənişlərə sabit idarəetmə haqqı və xidmət haqları, habelə əmək haqqı, müavinətlər və HR ilə bağlı digər xərclər daxildir.

EOR xidmətləri bütün əməliyyatların yerli əmək qanunlarına, vergi qanunlarına və digər müvafiq qaydalara uyğun olmasını təmin etmək üçün mütəmadi olaraq uyğunluq biliklərini yeniləyir. Bundan əlavə, EOR ən son hüquqi dəyişiklikləri dərhal əks etdirmək üçün yerli hüquqşünaslar və mühasiblərlə əlaqə saxlayır.

Əsas məşğulluq idarəçiliyinə əlavə olaraq, EOR xidmətləri əmək haqqının işlənməsi, vergi məsləhəti, işçilərə mükafatların idarə edilməsi, müqavilənin hazırlanması və bəzən işçilər üçün təlim və inkişaf proqramları kimi dəstək verir.

EOR xidmətləri yüksək çevikdir və ehtiyaclarınıza uyğun olaraq fərdiləşdirilə bilər. İstər qısamüddətli layihələr, istərsə də uzunmüddətli məşğulluq, istər tək bir işçi, istərsə də bütün komanda üçün, EOR uyğunlaşdırılmış həllər təmin edə bilər.