| ölkə | Tayland |
| İş vaxtı | Taylandda maksimum iş saatı gündə 8 saatdan və ya həftədə 48 saatdan çox olmayan altı günlük iş həftəsi tətbiq edilir. Sağlamlığa zərərli hesab edilən iş üçün gündəlik iş saatı 7 saat və ya həftədə 42 saatla məhdudlaşdırılır. |
| Probasiya | Tayland qanunvericiliyi sınaq müddəti üçün minimum gün sayını müəyyən etmir, lakin Taylandlı işəgötürənlər üçün sınaq müddətini 119 gün və ya daha az müəyyən etmək adi bir təcrübədir. Çünki əmək münasibətləri 120 gündən az davam edərsə, işçini işdən çıxararkən işdən çıxma müavinəti tələb olunmur. |
| Məşğulluq növləri | Taylandda məşğulluq növlərinə tam iş günü, part-time, mövsümi, qeyri-rəsmi, müvəqqəti və müqaviləli işçilər daxildir; 2 ildən artıq davamlı məşğulluq daimi məşğulluq hesab edilir. |
| İstefa qaydaları | 1. Cəmiyyət özbaşına işdən çıxarılma hallarını qəbul etmir; praktikada onlara son dərəcə ehtiyatla yanaşmaq lazımdır. 2. İşəgötürən və ya işçi əmək müqaviləsinə xitam vermək istədikdə qarşı tərəfə yazılı bildiriş verilməlidir ki, bu da əmək haqqının ödənilməsi zamanı və ya ondan əvvəl edilə bilər. növbəti əmək haqqı dövrü. 3. İşdən çıxarılma bildirişi əmək haqqı verildiyi gündən sonra verilirsə, bildiriş müddəti iki aya qədər uzadılır. |
| Əmək müqaviləsi | Əmək müqavilələri üçün yazılı forma məcburi olmasa da, işəgötürənlər və işçilər arasında aşağıdakı müddəaları özündə əks etdirən yazılı müqavilə bağlaması məsləhət görülür: - Əmək haqqı (əmək haqqı) - Ödəniş müddəti (əmək haqqının ödənilmə tezliyi) - İllik məzuniyyət və digər növ məzuniyyət hüququ - Əmək münasibətlərinə xitam verilməsi üçün tələb olunan bildiriş müddəti |
Qlobal işə qəbul, beynəlxalq sərhədlərdən kənarda rəhbər işçilər, ağ yaxalılar və mavi yaxalılar da daxil olmaqla, müxtəlif peşəkar istedadların işə götürülməsinə yönəlmiş hərtərəfli prosesdir.
Qlobal məşğulluq beynəlxalq bazarlara çıxan şirkətlər üçün hüquqi riskləri və idarəetmə xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır, eyni zamanda transsərhəd işə qəbulun çevikliyini və səmərəliliyini artırır.
Şirkətin katib xidmətləri xarici müəssisələrə yetkin və möhkəm beynəlxalq funksional modulların yaradılmasında kömək edir, beynəlxalqləşmədə uyğunluq risklərini effektiv şəkildə azaldır.
Life Assistant Services
Həyat köməkçisi xidmətləri sizə dil maneələrini və mədəni fərqləri, həmçinin mürəkkəb prosedurları və ciddi nəzarəti aradan qaldırmağa kömək edir və sizin üçün hamar qlobal səyahəti təmin edir.