veer-418650045

Polşa

Qlobal Genişlənmə zamanı Müəssisələrin Qarşılaşdığı Çətinliklər və Çətinliklər

  • İş Viza Problemləri
    İş vizası üçün müraciət edərkən xarici işçilərin üzləşdiyi mürəkkəb prosedurlar və ciddi yoxlama.
  • İdarəetmə Çətinlikləri
    Dil maneələri və mədəni fərqlər səbəbindən mədəniyyətlərarası komandaların idarə edilməsində çətinliklər.
  • Yüksək Əmək Riskləri
    İşə qəbul prosesi zamanı yarana biləcək potensial əmək mübahisələri və müqavilə pozuntuları.
  • Yerli kadrları işə götürməkdə çətinlik
    Yüksək rəqabətli iş bazarında uyğun istedadı tapmaq və cəlb etmək problemi.
ölkə Polşa
İş vaxtı 2001-ci il mayın 1-dən Polşada beş günlük iş həftəsi sistemi qəbul edilmişdir.
Tipik olaraq, iş vaxtı həftədə beş gün ərzində 40 saat olmaqla 24 saatlıq müddət ərzində 8 saatdan çox olmamalıdır.
Probasiya Üç ay
Məşğulluq növləri rəsmi və müvəqqəti işçi
İstefa qaydaları Polşada əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üç ssenaridən ibarətdir:
Qarşılıqlı razılıq əsasında xitam
Bildirişlə xitam
Xəbərdarlıq müddəti olmadan birtərəfli xitam
Əmək müqaviləsi Müqavilə növləri:
1. Sınaq müddəti ilə müqavilə
2. Müddətli Müqavilə
3. Qeyri-müddətli Müqavilə

Qlobal işə qəbul, beynəlxalq sərhədlərdən kənarda rəhbər işçilər, ağ yaxalılar və mavi yaxalılar da daxil olmaqla, müxtəlif peşəkar istedadların işə götürülməsinə yönəlmiş hərtərəfli prosesdir.

Qlobal məşğulluq beynəlxalq bazarlara çıxan şirkətlər üçün hüquqi riskləri və idarəetmə xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır, eyni zamanda transsərhəd işə qəbulun çevikliyini və səmərəliliyini artırır.

Şirkətin katib xidmətləri xarici müəssisələrə yetkin və möhkəm beynəlxalq funksional modulların yaradılmasında kömək edir, beynəlxalqləşmədə uyğunluq risklərini effektiv şəkildə azaldır.

Həyat meneceri xidmətləri

Həyat köməkçisi xidmətləri sizə dil maneələrini və mədəni fərqləri, həmçinin mürəkkəb prosedurları və ciddi nəzarəti aradan qaldırmağa kömək edir və sizin üçün hamar qlobal səyahəti təmin edir.