| ölkə | Malayziya |
| İş vaxtı | Gündə 8 saat fasiləsiz işləyin və ya gündə 10 saat fasiləsiz işləyin. 2022-ci il sentyabrın 1-dən etibarən həftədə maksimum iş saatı 45 saatdan çox olmamalıdır. |
| Probasiya | Müvafiq qanun və qaydalar yoxdur, amma ümumiyyətlə 3 aydır. İşəgötürənlər öz vəzifələrinə uyğun olub-olmadıqlarını təsdiqləmək üçün sınaq müddətini müvafiq qaydada uzada bilərlər. Ümumi bazarda sınaq müddəti 6 aydır. |
| Məşğulluq növləri | Malayziyada məşğulluq növləri tam iş günü, part-time, mövsümi və müvəqqəti işçilərdir. |
| İstefa qaydaları | İşəgötürənlər zəif performans, şirkətin işinə mənfi təsir və ya şirkət sirlərinin açıqlanması halında işçiləri işdən azad edə bilərlər. 2. İşdən çıxma haqqında bildiriş: Xidmət müddəti 2 ildən az olan işçilər 4 həftəlik xəbərdarlıq müddəti alacaqlar. İşçinin xidmət müddəti 2-5 il, 6 həftəlik xəbərdarlıq müddəti ilə. 5 ildən çox xidmət müddəti olan işçilər 8 həftəlik xəbərdarlıq müddəti alacaqlar. |
| Əmək müqaviləsi | aşağıdakı məzmunu ehtiva edən yazılı əmək müqaviləsi bağlamaq tələb olunur: Məşğulluq növü İşin əhatə dairəsi Rifah və faydalar İstefa bildirişi təqaüdə çıxmaq Məxfilik bəndi Əmək münasibətlərinin köçürülməsi |
Qlobal işə qəbul, beynəlxalq sərhədlərdən kənarda rəhbər işçilər, ağ yaxalılar və mavi yaxalılar da daxil olmaqla, müxtəlif peşəkar istedadların işə götürülməsinə yönəlmiş hərtərəfli prosesdir.
Qlobal məşğulluq beynəlxalq bazarlara çıxan şirkətlər üçün hüquqi riskləri və idarəetmə xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır, eyni zamanda transsərhəd işə qəbulun çevikliyini və səmərəliliyini artırır.
Şirkətin katib xidmətləri xarici müəssisələrə yetkin və möhkəm beynəlxalq funksional modulların yaradılmasında kömək edir, beynəlxalqləşmədə uyğunluq risklərini effektiv şəkildə azaldır.
Həyat meneceri xidmətləri
Həyat köməkçisi xidmətləri sizə dil maneələrini və mədəni fərqləri, həmçinin mürəkkəb prosedurları və ciddi nəzarəti aradan qaldırmağa kömək edir və sizin üçün hamar qlobal səyahəti təmin edir.