| ölkə | Almaniya |
| İş vaxtı | Standart iş həftəsi adətən 35-40 saatdır, ən çox yayılmış cədvəl həftədə 5 gün, nahar fasiləsi də daxil olmaqla gündə 7-8 saatdır. İşçilər həftədə maksimum 48 saat işləyə bilərlər |
| Probasiya | Almaniyada sınaq müddəti adətən 6 aydır. Sınaq müddəti ərzində işəgötürən istənilən vaxt səbəb göstərmədən müqaviləni ləğv edə bilər. Bununla belə, müqaviləyə xitam verilməsi ayrı-seçkilik və ya digər qeyri-qanuni davranışla bağlıdırsa, işəgötürən qanuni tədbirlərlə üzləşə bilər. |
| Məşğulluq növləri | Əsasən tam iş günü, natamam, müvəqqəti, mövsümi, təcrübə və sərbəst məşğulluğun müxtəlif formaları mövcuddur. |
| İstefa qaydaları | Almaniyada müqavilələrə xitam verilərkən ciddi prosedurlara əməl edilməlidir. İşəgötürən işçini işdən çıxarmaq istəyirsə, yazılı bildiriş təqdim edilməlidir və üzrlü səbəb olmalıdır. Bu səbəblərə işçilərin zəif fəaliyyəti, pis şirkətin maliyyə vəziyyəti və ya şirkətin yenidən qurulması daxil ola bilər. Bundan əlavə, Almaniyada işçilər üçün xəbərdarlıq müddəti də müəyyən edilir ki, bu da onların şirkətdə işlədiyi müddətlə müəyyən edilir. İşçi işdən çıxmaq istəyirsə, yazılı bildiriş təqdim edilməli və xitam bildiriş müddətinə əməl edilməlidir. İşçilər bildiriş müddətinə əməl etməsələr, onlar cərimələnə bilərlər. |
| Əmək müqaviləsi | 1. Vəzifə öhdəlikləri və vəzifələr 2. Əmək haqqı və müavinətlər 3. İş vaxtı və məzuniyyət 4. Sınaq müddəti 5. Müqavilənin ləğvi şərtləri və prosedurları Almaniyada əmək müqavilələri adətən yazılı şəkildə imzalanır və işçilər işə başlamazdan əvvəl imzalanmalıdır. Bundan əlavə, Almaniya əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuşdur ki, işçilər şirkətə qoşulduqdan sonra bir ay ərzində yazılı müqavilə almalıdırlar. |
Qlobal işə qəbul, beynəlxalq sərhədlərdən kənarda rəhbər işçilər, ağ yaxalılar və mavi yaxalılar da daxil olmaqla, müxtəlif peşəkar istedadların işə götürülməsinə yönəlmiş hərtərəfli prosesdir.
Qlobal məşğulluq beynəlxalq bazarlara çıxan şirkətlər üçün hüquqi riskləri və idarəetmə xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır, eyni zamanda transsərhəd işə qəbulun çevikliyini və səmərəliliyini artırır.
Şirkətin katib xidmətləri xarici müəssisələrə yetkin və möhkəm beynəlxalq funksional modulların yaradılmasında kömək edir, beynəlxalqləşmədə uyğunluq risklərini effektiv şəkildə azaldır.
Life Assistant Services
Həyat köməkçisi xidmətləri sizə dil maneələrini və mədəni fərqləri, həmçinin mürəkkəb prosedurları və ciddi nəzarəti aradan qaldırmağa kömək edir və sizin üçün hamar qlobal səyahəti təmin edir.